独自の制度
ジョブリターン制度
アクセアを退職する人でアクセアを辞めたくないが、他にどうしてもチャレンジしたい事がある人のための制度です。 たとえば大学院や留学、国家試験を受ける。配偶者の転勤、他社で実力を試めしたい、起業したい、 またはアクセアに不満があり他の会社で働く方が良いと思える、 等の人を対象に一度退職してももう一度アクセアで正社員に戻りたいと思う気持ちがあれば正社員に復帰できる制度です。 （必ずしも絶対ではありません）
対象者は
＊自己都合での退職
＊２年以上の勤務経験者でアクセアがはじめての就職先である事
＊会社からジョブリターン制度の対象者と認定された者
＊退職して１年以上で３年以内の復帰
＊退職時の年齢が原則３０歳未満（３０歳以上の人は結婚・育児を除き正社員での復帰は基本的に無理。）
２０代のうちはまだまだ経験が浅いのでいろいろチャレンジしたり、他の会社が良く見えるものなので再チャレンジの機会を与える制度です。
社内ベンチャー制度
起業したいと考えている社員をアクセアがサポートする制度です。
アクセアの社員が事業計画を提案し、事業成功の可能性があると可決されれば実行。 会社からの出資と自己資金で会社を設立、独立して代表取締役社長になれます。
